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![]() 百姿注重人才的培養與市場的革新,目前公司主干團體中平均年齡為24歲,本科學歷占比28%,大學專科學歷占比60%,百姿一直遵循知識產生美的格言,重點培養新生力量,尋求一個市場的長遠創新。在產品的革新上、百姿沒有因為近年來服裝市場的波動而受到影響,在面對當今的服裝市場,百姿服飾注重產品創新與大團隊小隊伍的建設,從公司成立至今的幾年里,百姿不是這個行業里面做得最大的最好的,卻是行業里面成長得很快的。 百姿服飾公司成立初至今,我們沒有龐大的人才基地,但是在我們的小基地里,員工成活率能達到95%。今天的百姿已今非昔比,百姿已于2013年2月同成都服裝行業前5強企業中的四... [詳細介紹] |